MEHR ERFOLG – MIT SYSTEM. NEUE MITARBEITER FINDEN.
Wir steuern auf eine Zeit der Vollbeschäftigung zu.
Geringe Arbeitslosenzahlen, Digitalisierung - immer schwieriger wird es das richtige Personal zu finden.
Geringe Arbeitslosenzahlen, Digitalisierung - immer schwieriger wird es das richtige Personal zu finden.
Einen Qualitätsanspruch haben inzwischen nicht nur Arbeitgeber. Auch Personen die sich beruflich verändern wollen, schauen
sich den neuen Arbeitgeber und Arbeitsplatz genau an.
Ich unterstützen Sie, sodass Sie sich ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.
- Sie möchten Ihre Kanzlei, die Sie aufgebaut haben, an einen Nachfolger übergeben, einen weiteren Gesellschafter in Ihre Kanzlei aufnehmen oder eine Kooperation mit einer anderen Kanzlei eingehen?
- Möchten Sie gerne anonym nach neuen Mitarbeitern/Kooperationspartner suchen?
- Oder möchten Sie lieber Ihre Mitarbeitersuche ganz transparent präsentieren?
- Benötigen Sie Unterstützung im Recruitment, weil Sie keine Zeit für die Personalsuche und Personalauswahl haben?
Gerne unterstütze ich Sie als Vermittler bei Ihren Vorhaben mit meinen Kontakten und Know-how.
Dann bin ich Ihr Partner
Als Arbeitgeber
suchen Sie in Voll- oder Teilzeit
- Fachpersonal, Auszubildende, Umschüler/innen.
- Mitarbeiter/innen und möchten auch Quereinsteigern eine Chance geben.
- eine Entlastung für Ihr Team in einfachen (Büro-) Tätigkeiten.
- neue Partner für Ihre Kanzlei.
- Kooperationen mit anderen Kanzleien.
Als Arbeitgeber
wünschen Sie sich Unterstützung
- Professionell erstellte Stellenanzeigen in diversen Jobbörsen, u.a. in Indeed, Google for Jobs, Arbeitsagentur, LinkedIn usw., die ich für Sie verwalte
- Ihr Firmenname, Ihr Logo, Ihre Kontaktdaten
- Recruitment
Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen ganz unverbindlich die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.
Sie wollen Ihr Team verstärken?
- Im persönlichen Gespräch werden mit Ihnen die Anforderungen und persönlichen Voraussetzungen für die zu besetzende Position besprochen. Wir rekrutieren für Sie potentielle Bewerber/innen durch Direktansprachen und gezielten Stellenanzeigen.
- Wir führen Bewerberinterviews mit qualifizierten Bewerbern/innen. Auf Wunsch kann auch ein Eignungstest durchgeführt werden.
- Sie erhalten ausgesuchte Bewerberprofile, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen.
- Nach Absprache mit Ihnen werden Bewerber/innen zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Eine Kooperation oder ein Kanzleiwechsel?
- Erweiterung Ihrer Dienstleistung mit Partnerkanzleien?
- Sie möchten sich an einem weiteren Standort etablieren?
- Die Nachfolgeregelung ist ungeklärt und Sie möchten Ihre Kanzlei abgeben?